多地幼儿园大面积关停 民办幼儿园数量减少幼师就业环境愈发内卷

生育政策放开之初，各地幼儿园一位难求，不少家长和学生以为未来幼师行业会面临人才缺口，便毅然投身学前教育专业。谁知还没毕业，新生儿出生率便出现拐点，首当其冲受到影响的亦是幼师行业。

新生儿出生率下降，很多人都担心会导致劳动力减少，加剧老龄化社会的严峻性，殊不知最先受影响的就是教育系统。各级教育机构生源荒，势必会迎来行业大洗牌，软硬件条件较差的幼儿园和学校，就会面临淘汰危机。

多地幼儿园大面积关停，对学生来说是好事

今年各地幼儿园招生工作开展以来，生源荒的消息就不断引发关注。原本家长还乐观的以外，现在学生少了，学生就可以自由选择幼儿园，老师也会为了留住生源而提高教学质量和服务态度。原本1位老师带20名学生，现在只带10名，对学生来说是好事。

殊不知，很多民办幼儿园没有相关补贴政策，完全自负盈亏。没有足够的学生，势必难以维持运营所需，甚至连老师的工资都无法支付，只能被迫关停，学生就要另外寻找幼儿园。

据悉本学期开学以来，中国人口第一大县之称的安徽阜阳市临泉县，也逐渐失去了人口红利，仅3个月就关停了50家民办幼儿园，占总幼儿园数量的11.8%。

全国各地都有大量幼儿园关停的迹象，少则十几所，多则几十所。就连上海这样的一线大城市，也关停了近20所幼儿园，浦东就占了10所，可见与城市发展没有必然联系，各地生源数量都在减少。

关停的幼儿园，也是家长自然选择的结果。那些规模比较小，教学质量和师资力量无法保证的幼儿园首先会被淘汰出局，性价比低的民办园也受到冷落。优胜劣汰之下，剩下的幼儿园几乎都是家长精挑细选出来，可靠有保障的，未来踩雷的概率将会大大降低。

民办幼儿园数量减少，幼师就业环境愈发内卷

前几年，幼儿园家长都在为上民办园还是公办园而发愁。公办园性价比高，但是老师不接受家长的玻璃心，民办园质量和学费标准呈现两极分化的趋势。最主要的是公办园学位紧张，不是想报名就有机会的，家长为了择园问题货比三家，甚至要托关系才有名额。

入园难现象缓解后，家长又在为选择太多而发愁，生怕选择了对学生不负责任的劣质幼儿园，学不到东西事小，孩子被欺负可就严重了。若是这些没有保障的幼儿园关停了，家长也就不用焦虑了，只要根据家校距离，选择方便接送的幼儿园即可。

幼儿园数量和生源数量，势必处于供需平衡的状态，对学生来说不会有太大影响，但是对于幼师从业者来说就不是好事了。以前考不上公立园有编制的教师，还可以应聘民办幼儿园的老师，现在不同了。民办园少了，幼师的就业机会也就少了。

未来幼师行业也将出现内卷，非研究生学历，可能想当幼师都没机会了。现在受影响的只是幼儿园，2年后各地小学也会受到影响，8年后初中也难以幸免。

生源数量减少，教育行业从业者该何去何从?

别看临泉县幼儿园大面积裁撤，实际上公立幼儿园里仍旧存在大班额的现象。公立园老师待遇不高，导致教师资源短缺，学生的教育质量也会受到影响。各地教育部门针对此事也相继表示，会加大地方财政支持力度，保障教育待遇，维护教育环境的稳定。

民办园的老师，无论眼下是否迎来离职潮，都要居安思危，要么努力考编上岸，到公立园工作，要么考家庭教育指导师或者早教相关资质，到校外教育机构实现就业。非在编的中小学老师也要积极考编，以应对未来教育环境可能发生的变化。

即便生源数量减少，各地也不能为了营收不断减少学校和幼儿园的数量，可以在财政的扶持下，改为小班授课，提高教育质量。

现在还有很多地区一个半有七八十名学生，最小的班型也有三十人以上。国际上教育发达国家都是采用小班型授课，每个班若只有10名学生，班主任才有机会因材施教，和每位学生家长仔细沟通。或许到那时，素质教育才能彻底落地。