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董明珠的格局为何不管用了 董宇辉孟羽童打工人困境

导读:董明珠怒斥孟羽童无关格局,而是集中暴露了两代人价值观的冲突,及制造业与服务业商业模式的冲突。12月13日,有网友分享的视频显示,董明珠

董明珠怒斥孟羽童无关格局,而是集中暴露了两代人价值观的冲突,及制造业与服务业商业模式的冲突。

董明珠的格局为何不管用了 董宇辉孟羽童打工人困境

12月13日,有网友分享的视频显示,董明珠在新一届大学生入职仪式上再次提及孟羽童,引发热议。视频中,她颇有怨愤地指出孟羽童在工作中不尽如人意,做秘书连个文都写不出来,且只想着用格力平台去当网红。董明珠还称,只想着挣更多钱跟行尸走肉没差别,钱不应该是大学生的梦想,钱是奋斗的结果。

此前,董明珠在一档节目中,也影射了孟羽童,但好歹有所“收”着,这证明作为公共人物型企业家,她很明白界限在哪里。但是在自己的“地盘”上,她的讲话就不那么入耳了。这也是引发网友热议的一个原因。无论孟羽童在格力的日子如何,都已经是过去式了,老揪着不放,未免太不体面。

对年轻人应该多点宽容,这是任何企业领导都需要明白的道理。不会写文、心有杂念,这再正常不过了。年轻人不会写,那就教;心有杂念,那就多沟通。如果实在两看生厌,那就好聚好散。事实上也是如此。人都走了这么长时间了,还把人臭得一钱不值,这不是一个企业家应有的胸襟。

孟羽童到底为何惹得董明珠生气,原因或只有她们两个人自己心里清楚。但可以肯定的是,董明珠曾对孟羽童寄予厚望,对这份“恩情”并不必否认。正所谓希望有多大,失望就有多大,到头来这场师徒佳话以闹崩收场,确实让人有些遗憾,但也仅止于此而已。在一个企业中,这种个体之间的恩怨其实并不重要,重要的是,企业家能不能仅以个案为例,得出普遍的教训,继而教大学生做人做事?

董明珠当然有“引经据典”的权利,作为企业的领导,自然也有“训话”的资格,但如果一味高高在上地指责年轻人的工作观、金钱观,这就过头了。

在网上,对大学生工作不能为钱的说法,有经济学家盘和林等予以反驳。他认为,所有工作的本质就是赚工资,这不是现在年轻人才有的,实际上所有年代的人都一样。市场经济时代,所有人都是付出多少努力,获得多少回报。谈得拢继续,谈不拢一拍两散。这确实也是年轻人在工作上很现实的一面。

年轻时心怀壮志谈理想、年老时风轻云淡赏赏花,这是一种美好的境界,但多数人可能无法实现。这是因为,当一个年轻人刚刚走入社会,TA感受到的更多是残酷的竞争与紧张的氛围,如果自身经济状况较差,意味着将要经历更多曲折。在这种情况下,最现实的改善和进阶之道,就是尽力找寻一份工资稍微体面一点的工作。换言之,他们只能先讲钱,把自己养活了,才能再讲“格局”。或者说,这本身也体现了一种现实主义的“格局”。

值得注意的是,董明珠批评孟羽童“你无非今天挣的钱多一点而已,那我觉得这形同行尸走肉”,这种刻薄的评价自无逻辑可言,关键是,以此为论据,试图让新加入格力大家庭的年轻人鄙视“孟式成功哲学”,效果可能会适得其反。不少年轻网友在网上讥讽董明珠的观点不食人间烟火,就是一例明证。

说到底,董明珠怒斥孟羽童无关格局,而是集中暴露了两代人价值观的冲突,及制造业与服务业商业模式的冲突。

对一名成功人士来说,钱财可能不那么“重要”,但对那些还缺乏物质滋养能力的年轻人来说,积累物质资本本身就是最迫切的事。而对董明珠这样一位制造业业内人士来说,她显然对服务业商业模式有所隔膜,尽管她本人也曾亲自下场直播带货。这种隔膜的存在,不仅造成了对于个体的偏见,也可能影响到一个企业在发展过程中所需要展开的研判甚至转型。要知道,在今天,即使是制造业从业人员,也都不能绝对地说,包括“孟式成功哲学”在内的网红经济那一套就是错误的,就是离经叛道的。

包容年轻人、认同年轻人,在今天已显得越来越重要。因为这不仅是一种必要姿态,更是吸引年轻人加入自己阵营、勤奋耕耘的前提。这意味着一个企业领导首先得与时俱进、更新观念。

如果总是在孟羽童的事情上“过不去”,那又会给其他人形成何种印象?董明珠是时候放下了,放过孟羽童,也放过自己。

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