当我拒绝11k薪资后HR破防了 双休和单休区别大吗

有网友发帖称：“因为接受不了单休，刚毕业半年的我拒绝了11k的薪资，没想到HR却破防了……”随后，话题词#当我拒绝11K薪资后HR破防了#冲上热搜榜，并引发热议。

双休和单休区别大吗?

知乎上有个100万+关注的话题：双休和单休区别大吗?

其中的高赞回答为我们算了一道题：

双休的话，你的工作天和休息天比例是5/2=2.5;单休的话，工作天和休息天比例是6/1=6。

从2.5一下子增加到了6!一个人的身体生物状态耐受值从2.5到6，是2.4倍的升级。

习惯了双休的人身体生物状态，是没法去承受几倍的增长变化的。

且6:1的工作休息时间比例强度，对人的心智的摧残是超出想象的。

双休和单休不是简单的作息制度不同，是本质的生活状态和生存质量的不同。

假如一个人能活到78岁，在八小时工作制的基础上，可自由支配的时间只有9年!

有媒体曾经对2000多名中国年轻人进行了一项关于自由支配时间的调查，结果显示：51.3%的受访者表示每天的自由支配时间在2小时以下。

一天的时间，除了吃喝拉撒、睡觉，抛去这些琐事，决定一个人生活品质的黄金时间，一天也就8小时左右。

一个年轻人工作了6天，他能自由支配的时间是多少呢?是朝九晚九之外的时间，还是那仅存的周日?

当然，单休也不是没有好处，比如说，2年的工作时间，拥有了4年的工作经验，老成的面庞也让你看起来更专业、权威。

对放假时间的感知能力也更敏感了：晚上不加班，就是小长假;周末能双休，就是黄金周。

那么针对单休高薪or双休低薪，你会选择?