端午公司发了3颗荔枝 员工纷纷表示不满

作为一名自媒体人，让我们来详细分析这个公司端午节福利的令人摇头之处。

公司端午节福利惊人!发放令人摇头的三个荔枝，员工纷纷表示不满!

很显然，这种福利并没有达到员工期待的水平，甚至可以说是荒唐可笑。

对于员工来说，端午节福利是公司对员工的一种关怀和回馈，而这种被戏称为"饭后水果"的福利实在难以令人满意。让我们一起来看看其中的细节和背后可能存在的问题。

端午节是一个传统的节日，因为民间认为吃粽子可以避邪驱邪、保佑平安。

所以，员工对于端午节福利的期待往往是一种承载着传统文化和情感共鸣的力量。

然而，公司只发放三个荔枝，无疑是对员工期望的极大打击，甚至被解读为对员工不关心、不重视。

公司发放的福利并没有符合端午节的主题。端午节的粽子作为传统食品，是节日中不可或缺的符号之一。

作为员工福利，一个合理的选择就是发放一些散装小粽子，既能满足员工对于传统食品的期待，也能增加节日氛围。

然而，公司却选择了发放三个荔枝。荔枝作为一种常见的水果，与端午节的主题并不相关，这种不合时宜的福利选择实在令人无法理解。

第三，这种荒唐的端午节福利可能意味着公司的经济状况不容乐观。

在一些公司经营不善或者陷入财务困境时，一些福利以及员工福利预算往往会被削减或取消。

尽管公司可能有各种考虑，例如节省开支或者正在进行调整，但这种缩减福利的举措往往会削弱员工的归属感和团队凝聚力。

从以上分析可以看出，这个公司的端午节福利确实令人摇头。公司只发放了三个荔枝，并且与端午节的主题不符，让员工感到被忽视和不受重视。

这种福利选择暴露出公司可能面临的经济状况不佳，也可能预示着公司的管理和关怀能力存在问题。